助困基金
新機遇與挑戰的雙重壓力之下,新龍集團面臨轉型新使命。
我們企業發展的同時,也要兼顧節能與環保。。
新龍集團舉行2019年助困基金捐款儀式
2019年8月2日上午,新龍集團第六次助困基金捐款儀式在股份內招三樓大禮堂舉行。集團董事長李法曾及班子成員、部分干部職工參加了募捐儀式。集團副總經理曹鴻勝主持會議。在捐款儀式上,董事長李法曾作了重要講話。全場200多名職工代表依次上臺進行捐款,為新龍助困基金注入愛心,共同打造和維護集團助困幫扶平臺。
新龍助困基金自2009年成立以來,始終以“不讓一名職工家庭因病因事致困致貧”為目標,堅持 “全員參與、共建共享”的運作原則,按照“職工捐一半、公司拿一半”的資金籌集思路,累計收到干部職工捐款和集團支持資金共計54萬元,先后對14名特殊職工家庭進行了救助,總計救助金額47.6萬元,幫助職工克服了一時的經濟困難,重拾了對未來生活的信心,目前已全部回歸到正常的工作生活,充分體現了新龍助困基金這個幫扶平臺的強大作用。
新龍助困基金資助的對象是集團的全體職工自己的孩子和職工的父母,是幫助新龍兄弟姐妹的基金,資金來源于職工,救助也惠及職工。
滴水之力匯流成海,扶貧幫困大愛無疆。所有新龍人共同努力推動企業實現快速發展,共同分享企業快速發展的成果,共同構建和諧、溫暖、美好的“新龍大家庭”!